Fonctionnement Interne du Cercle Sematawy
Le Cercle Sematawy repose sur une organisation structurée et collaborative, qui garantit la réalisation de sa mission tout en valorisant l’engagement de ses membres. Découvrez les principales composantes de notre fonctionnement interne :
1. Composition de l’Association
- Membres actifs : Participent pleinement aux projets et aux activités, en intégrant au moins un pôle ou comité.
- Membres fondateurs : Ceux qui ont initié l’association et posé les bases de son fonctionnement.
- Membres d’honneur : Distinction attribuée à ceux ayant contribué de manière exceptionnelle au développement de l’association.
2. Les Organes de Gouvernance
Le Bureau Exécutif : Responsable de la direction stratégique de l’association. Il comprend :
- Le Président(e) : Dirige l’association et en assure la représentation officielle.
- Le Vice-Président(e) : Assiste le Président et supervise des projets spécifiques.
- Le Secrétaire Général(e) : Gère les tâches administratives et la coordination des réunions.
- Le Trésorier(e) : Supervise la gestion financière et la transparence budgétaire.
Le Conseil Consultatif : Regroupe des anciens membres et experts pour fournir des conseils stratégiques et accompagner les membres actifs.
3. Les Comités et Pôles Thématiques
Pour mener à bien ses missions, le Cercle Sematawy s’appuie sur des comités et pôles thématiques :
- Comité Politique et Institutionnel : Organise des débats sur les systèmes politiques et institutionnels.
- Comité Économique : Analyse les enjeux économiques et propose des initiatives spécifiques.
- Comité Écologie et Social : Se concentre sur les projets liés à la justice sociale et au développement durable.
- Comité Culture : Analyser les enjeux politiques & géopolitiques liés à la culture et à l’art.
- Comité Géopolitique et Relations Internationales : Explore les dynamiques géopolitiques mondiales.
Les pôles transversaux incluent :
- Communication : Assure la visibilité des activités et la gestion des réseaux sociaux.
- Événementiel : Coordonne l’organisation des événements majeurs.
- Réseautage et Partenariats : Développe des collaborations stratégiques.
4. Ressources et Financement
Le Cercle Sematawy garantit son indépendance financière grâce à :
- Les cotisations des membres, fixées annuellement.
- Les dons et subventions publiques ou privées.
- Les revenus générés par les événements (ex. galas, conférences).
5. Processus Démocratique
L’association fonctionne selon des principes démocratiques :
- Élections annuelles : Les membres élisent le Bureau et les responsables de comités.
- Assemblées Générales : Organisées une fois par an pour valider les décisions stratégiques et budgétaires.
6. Adhésion et Participation
Tout individu partageant les valeurs du Cercle peut adhérer. Un entretien est requis pour garantir une intégration alignée avec les objectifs de l’association.
En rejoignant le Cercle Sematawy, chaque membre contribue activement à un projet collectif ambitieux, axé sur l’éducation, le dialogue et l’action.
Cercle Sematawy 